（一）房东违约后若想继续履行合同，应先判断自身违约行为是否致使合同目的无法达成，若未导致且合同能继续履行，可向租客提出继续履行的意向。 （二）与租客积极沟通，了解租客对于继续履行合同的态度。若租客因违约有.

对诈骗，报警与起诉是两种常见应对方式。 若您掌握的诈骗证据确凿且涉及金额较大，直接报警是首选，以便警方迅速介入；若诈骗金额相对较小或证据收集存在难度，您可以先尝试与对方沟通协商，若协商无果，再考虑通过民事.

具体操作**： 从法律的角度，异地申请银行卡在不同情况下的处理方式如下： 1. **申请借记卡**： * 准备有效身份证件，如身份证。 * 前往银行网点填写申请表，并提交身份证件。 * 银行审核通过后，即可领取借记卡。 2. **申请信用.

武汉市事业单位女性工勤岗转技术岗的退休年龄需参照国家规定。 分析：根据现行法律规定，事业单位女性职工的退休年龄一般与岗位性质、个人情况等因素有关。对于从工勤岗转为技术岗的女性职工，其退休年龄通常遵循国家关.

结论： 店铺转让合同违约赔偿标准有约定按约定执行，若违约金不合理可请求调整；无约定则赔偿违约造成的损失，且不超违约方预见范围。 法律解析： 在店铺转让合同中，若合同明确规定了违约金数额或计算方式，违约方需按.

退休工资需综合多种因素计算，无法直接给出具体数额。 分析：退休工资的数额并非仅由工龄决定，还涉及个人的缴费基数、当地平均工资水平、个人养老账户积累情况等多个因素。因此，无法仅凭工龄直接估算出2025年退休时的具.

具体操作： 1. 若为寻找失联亲友，可尝试通过亲友、同事等渠道了解其家庭情况，但不得侵犯他人隐私。 2. 在紧急情况下，如涉及人身安全，可立即拨打110报警，由警方根据调查需要依法查询相关信息。 3. 若为法律诉讼需要，应.

不太明确你说的“158个”具体是啥。临时账户可能影响养老金领取。你可与单位沟通，看能否转为一般账户；若符合条件，也可按规定办理账户转移或合并等，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

能退。操作如下：1. 保留转账凭证，作为退款依据；2. 联系对方协商，要求退还钱款；3. 协商不成，咨询律师，准备起诉材料；4. 律师介入，收集证据，起诉要求退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

结论： 保证人承担保证责任后可向债务人追偿，不能追偿部分按不同情形处理，还可通过向其他连带保证人分担等途径减少自身损失。 法律解析： 根据民法典规定，保证人承担保证责任后有权向债务人追偿。当出现向债务人不能.

（一）当遇到借款合同纠纷时，若想起诉，可先明确被告身份。若被告是公民，前往其户籍所在地的法院起诉；若被告是法人或其他组织，则向其主要办事机构所在地的法院起诉。 （二）如果双方未约定或约定不明合同履行地，且.

根据我国法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。 怀孕并非辞退员工的合法理由。若用人单位违法辞退怀孕员工，员工有权要求用人单位继续履行劳动合同；若员工不要求继续履行或劳动合同已无.

法律分析： （1）家庭暴力是违法行为，侵害家庭成员人身权利。情节较轻且依法不给予治安管理处罚时，公安机关会采取批评教育或出具告诫书的措施。 （2）按照治安管理处罚法，实施家暴造成一定伤害后果，会面临拘留、罚款.

女方婚姻存续期间与他人生子上户口可能会被查验。 分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关规定，派出所在进行户口登记时，有权核实新生儿的父母身份及婚姻状况。若女方在婚姻存续期间与他人生子，上户口时可能.

法律分析： （1）当离职发工资被扣钱时，与用人单位沟通是首要步骤。劳动者有权利要求单位说明扣钱理由，若理由不合法，如以离职影响业务为由扣钱，劳动者可依据法律要求单位足额支付工资。这是保障自身合法权益的基础操.

具体操作： 1. 若为普通女职工，且未参与特殊工种或病退，可直接依据政策规定，年满50周岁（工人）或55周岁（干部）时办理退休手续。 2. 若为特殊工种女职工，需提前准备相关证明材料，如工种证明、工作年限等，向社保部门.

1.盗窃金额一万左右，属“数额较大”，一般判三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处罚金或单处罚金。 2.法院量刑会综合考虑多方面，有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，是累犯则从重处罚。 3.不同地区经济不同，“数额.

（一）主动向公安机关交代情况，如实陈述组织赌博的相关事实，包括赌资数额、参赌人数、违法所得等，以争取从轻处理。 （二）积极配合调查，提供可能掌握的其他与赌博相关的线索，协助公安机关打击违法犯罪活动。 法律依.

法律分析： （1）协商是解决讨薪问题的首选方式，它简单直接，能在双方友好沟通的基础上快速解决问题，避免矛盾激化，还能节省时间和精力。 （2）向劳动监察部门投诉也是有效的途径。劳动监察部门有权力和职责对用人单位.

具体操作**： 从法律的角度，异地申请银行卡在不同情况下的处理方式如下： 1. **申请借记卡**： * 准备有效身份证件，如身份证。 * 前往银行网点填写申请表，并提交身份证件。 * 银行审核通过后，即可领取借记卡。 2. **申请信用.