非法侵占他人资金会受到什么处罚

（一）如果怀疑他人非法侵占自己资金，首先要判断侵占行为的性质。确定是属于代为保管财物、遗忘物、埋藏物被非法侵占，还是公司、企业等单位人员利用职务便利侵占本单位财物。
（二）若是侵占罪，作为被害人要自行收集证据，向法院提起刑事自诉。
（三）若是职务侵占罪，要及时向公安机关报案，由公安机关立案侦查，后面由检察机关提起公诉。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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非法侵占他人资金，会涉及不同罪名和处罚。

侵占罪，就是把帮人保管的财物、别人遗忘的东西或埋藏物，非法变成自己的，数额大还不退还。轻的判二年以下，或拘役、罚金；重的判二到五年，还处罚金。这罪得被害人自己去法院起诉。

职务侵占罪，是单位人员利用职务便利，把单位财物据为己有。数额不同量刑不同，轻的判三年以下，重的可能无期，都要处罚金。由公安立案，检察院公诉，量刑看实际情况。
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结论：
非法侵占他人资金可能构成侵占罪或职务侵占罪，两罪处罚不同，立案和追诉程序也有差异。
法律解析：
侵占罪是把代为保管财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，数额较大还不退还。像帮人保管贵重物品后私自占有不还，就可能构成此罪。处罚根据数额等情况，较轻的是二年以下有期徒刑等，严重的是二年以上五年以下有期徒刑。而且它是告诉才处理的犯罪，得被害人自己去法院起诉。
职务侵占罪则是单位人员利用职务便利，侵占本单位财物。比如公司会计挪用公款自用。量刑分不同档，数额较大到数额特别巨大，处罚越来越重。该罪由公安机关立案，检察院公诉。
这两种罪名看似相似实则不同，实践中认定复杂。如果遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确判断自身情况，维护合法权益。
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非法侵占他人资金确实因犯罪构成不同，涉及侵占罪与职务侵占罪，处罚也存在差异。这两种罪名在犯罪主体、行为方式及法律程序等方面均有区别，准确区分对于司法实践和维护当事人权益至关重要。

为更好应对此类犯罪：
1.个人在生活中要提升法律意识，对于代为保管的财物等妥善处理，避免因不当行为引发侵占罪风险。若遭遇他人侵占财物，及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
2.企业等单位要建立健全完善的财务管理制度和监督机制，规范员工职务行为，明确职责权限，防止员工利用职务之便实施职务侵占行为。
3.司法机关应加强对这两种罪名的研究和宣传，准确认定犯罪性质，依法进行立案、侦查、公诉等程序，确保司法公平和法律的有效实施。
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法律分析：
（1）侵占罪与职务侵占罪在犯罪主体上有明显区别。侵占罪主体为一般主体，任何人都可能构成；职务侵占罪主体限定为公司、企业或其他单位人员。
（2）犯罪对象不同。侵占罪针对代为保管财物、遗忘物、埋藏物；职务侵占罪是本单位财物。
（3）行为方式有差异。侵占罪表现为合法持有后非法占有；职务侵占罪强调利用职务便利非法占有。
（4）在处理程序上，侵占罪是自诉案件，被害人要自行起诉；职务侵占罪由公安机关立案、检察机关公诉。

提醒：
判断非法侵占他人资金究竟构成何罪需谨慎。如遇相关情况，建议及时咨询专业法律人士，准确界定罪名，维护自身合法权益。