集团破产清算后农民工工资怎么办

1.集团破产清算，农民工工资依法优先受偿。破产财产先还破产费用和共益债务，接着就支付职工工资。
2.农民工维权途径：及时向破产管理人申报债权，备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据；积极配合清算，关注进度，对工资有异议可要求复核。
3.若管理人未尽责损害权益，可走法律途径追责。农民工工资会按法定顺序优先清偿。
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结论：
集团破产清算时，农民工工资依法享有优先受偿权，可通过申报债权、配合清算程序等途径维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要先支付所欠职工的工资等。所以在集团破产清算中，农民工工资能在法定顺序内优先得到清偿。农民工可及时向破产管理人申报债权，提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的相关证据。同时要积极配合破产清算程序，关注进展，若对工资数额等有异议，可要求管理人复核。若管理人未依法履职损害农民工权益，可通过法律途径要求其担责。若农民工在集团破产清算中遇到工资清偿问题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）集团破产清算时，农民工工资享有优先受偿权，这是法律给予农民工权益的有力保障。破产财产在优先处理破产费用和共益债务后，会先用于支付所欠职工工资。
（2）农民工维权途径清晰明确。首先要及时向破产管理人申报债权，完备的证据如劳动合同、工资条、考勤记录等能有力证明劳动关系和工资数额。
（3）农民工需积极配合破产清算程序，密切关注清算进展。当对工资数额有异议时，可向管理人提出复核要求。若管理人履职不当损害农民工权益，农民工可通过法律途径追究其责任。

提醒：
农民工在维权时务必保留好相关证据，且不同破产清算案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询专业法律人士分析。
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1.集团破产清算时农民工工资依法有优先受偿权，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首先用于支付职工工资。这一法律规定保障了农民工的基本权益，使其在企业破产时能优先获得应得报酬。
2.农民工维权途径如下：
-及时向破产管理人申报债权，并提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的相关证据。
-积极配合破产清算程序，关注清算进展。若对工资数额等有异议，可向管理人提出复核要求。
-若管理人未依法履职，损害农民工权益，可通过法律途径要求其承担责任。
通过以上措施，能有效保障农民工在集团破产清算时工资得到优先清偿。
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（一）及时申报债权：农民工要在集团破产清算时，尽快向破产管理人申报工资债权，同时准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。
（二）配合清算程序：积极配合整个破产清算流程，密切关注清算的进度。
（三）提出异议复核：如果对自己的工资数额等存在疑问，可向管理人提出复核要求。
（四）追究管理人责任：若管理人没有依法履行职责，导致农民工权益受损，农民工可通过法律途径要求其承担相应责任。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。