工伤险所需提交的材料有哪些

工伤保险是一项保障职工在工作过程中因意外事故或者职业病而受到伤害时获得经济补偿和医疗救治的社会保险。在申请工伤保险时，需要提交以下材料：1.单位事故报告：用人单位应当在知悉职工发生工伤后，及时做出记录，并形成《工伤认定申请表》。2.医疗机构诊断证明：受伤后的医疗机构应出具相关的诊断书、检查报告和治疗记录等材料，以证明伤情和治疗过程。3.用人单位工资表及缴费凭证：以证明该职工在事故发生时是在本单位就业，并且用人单位已按规定缴纳了工伤保险费。4.受伤者身份证明：包括身份证、在职证明等，以确认其为该单位的正式员工或是有雇佣关系的临时工、短期工。5.其他相关材料：如现场事故记录、目击者的证词等，若有必要的话，可以作为补充材料提交。这些材料将帮助确定是否符合工伤保险的赔偿条件，以及所需的医疗费用和经济补偿的具体数额。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，用人单位必须缴纳工伤保险费。第六条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到非因工负伤，并且经过医疗机构诊断确为工伤的，可以申请工伤保险赔偿。