采购收礼怎么处理

（一）对于国家工作人员收礼构成受贿罪的情况，司法机关应依法追究其刑事责任，按受贿数额及情节轻重量刑，若受贿数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（二）非国家工作人员收礼构成非国家工作人员受贿罪且数额较大的，同样要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（三）单位可依据内部规章制度对涉事采购人员进行纪律处分，像警告、降职、辞退等。
（四）单位若因收礼遭受损失，可要求涉事人员赔偿。
（五）被侵害合法权益的供应商等可通过民事诉讼要求返还不当得利、赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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1.采购收礼构成商业贿赂，处理分情况。国家工作人员利用职务收礼谋利，可能构成受贿罪，数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.非国家工作人员利用职务收礼谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，同样处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.单位可依规章处分涉事人员，如警告、降职、辞退。造成损失的，单位可要求赔偿。供应商可通过民事诉讼要求返还不当得利和赔偿损失。
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结论：
采购收礼构成商业贿赂，依收礼者身份分情况处理，国家工作人员可能构成受贿罪，非国家工作人员数额较大构成非国家工作人员受贿罪，单位可纪律处分涉事人员、要求赔偿损失，被侵害供应商可民事诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员利用职务便利收受礼品为他人谋利，构成受贿罪要担刑责，数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；非国家工作人员利用职务便利收受礼品为他人谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，同样处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。同时，单位有权依据内部规章对涉事采购人员进行纪律处分，如警告、降职、辞退等。若收礼行为给单位造成损失，单位可要求赔偿。被侵害合法权益的供应商等能通过民事诉讼要求返还不当得利、赔偿损失。若遇到此类商业贿赂相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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采购收礼构成商业贿赂需区分不同情况处理。收礼者是国家工作人员，利用职务便利收受礼品为他人谋利，构成受贿罪，要担刑责，数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；收礼者是非国家工作人员，利用职务便利收受礼品为他人谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，同样处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

处理措施和建议如下：
1.单位可依据内部规章制度对涉事采购人员进行纪律处分，如警告、降职、辞退等。
2.若收礼给单位造成损失，单位可要求涉事人员赔偿。
3.被侵害合法权益的供应商等可通过民事诉讼要求返还不当得利、赔偿损失。
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法律分析：
（1）采购收礼构成商业贿赂，收礼主体不同法律定性有别。国家工作人员利用职务之便收受礼品为他人谋利，构成受贿罪，达到一定数额或情节较重时，将面临刑事处罚，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）非国家工作人员利用职务便利收受礼品为他人谋利且数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪，同样会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（3）单位方面，可依据内部规章制度对涉事采购人员进行纪律处分，如警告、降职、辞退等。若收礼给单位造成损失，单位有权要求其赔偿。
（4）被侵害合法权益的供应商等，可通过民事诉讼要求返还不当得利、赔偿损失。

提醒：采购人员应严格自律，杜绝收礼行为。不同主体收礼后果不同，遇到相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。