（一）若一方发现另一方出轨18年欲起诉离婚，需准备好能证明对方出轨的证据，如聊天记录、照片、视频等，向法院提起离婚诉讼。 （二）在财产分割方面，双方可先自行协商共同财产的分配。若协商不成，等待法院根据财产具.

劳动者面对待岗无书面通知可采取有效措施维护权益。收集证据是关键，像与单位负责人的待岗聊天记录、工作交接记录、考勤情况等，能证实待岗事实。 具体措施如下： 1.与用人单位沟通，要求出具书面待岗通知，明确待岗原因.

公司约定调岗需合法。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，应协商一致。未经同意随意调岗，可能侵犯员工权益，导致劳动争议甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

故意伤害致死与故意杀害存在明显区别。 故意伤害致死，行为人主观上只有伤害他人身体的故意，对死亡结果的发生是过失心态。其行为主要是实施了伤害行为，因伤害行为导致他人死亡这一超出其故意范围的严重后果。 而故意杀.

（一）对于投资者而言，要增强风险意识和自我保护能力，不轻易相信陌生人的荐股信息。在面对荐股时，应核实荐股者是否具备合法的证券投资咨询资质，可通过中国证券业协会等官方渠道查询。 （二）如果发现有非法荐股行为.

法律分析： （1）“非法收入600万”本身并非具体罪名，其对应的罪名和立案标准因非法获取收入的行为类型而异。 （2）贪污罪和受贿罪中，贪污或受贿数额在三万元以上就应立案追诉，600万属于数额巨大的范畴。 （3）诈骗罪方.

法律分析： （1）律师起诉离婚费用受多因素影响，案件复杂程度越高、律师经验越丰富且知名度越高、地区经济水平越发达，费用通常越高。 （2）不涉及财产分割的离婚案件，律师收费在几千元到上万元之间，这主要与律师个人.

结论： 公司拖欠工资，劳动者应先仲裁，对结果不服再起诉，这是追讨工资的有效途径。 法律解析： 劳动争议实行仲裁前置，公司拖欠工资时，劳动者需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者要准备好能证明劳动关系及工资.

法律分析： （1）房产纠纷诉讼通常适用三年普通诉讼时效，起算点是权利人知道或应当知道权利受损及义务人之时。一旦超过二十年，法院原则上不再提供保护，不过特殊情况经权利人申请，法院可决定延长。 （2）特殊房产纠纷.

法律分析： （1）劳务协议与劳动关系在社保缴纳上有明显差异。签订劳务协议的员工，单位一般无缴纳社保的法定义务，因为劳务关系遵循平等民事主体间的约定，受民法典调整。 （2）劳动关系中，单位有强制为员工缴纳社保的.

（一）职工若想认定工伤，首先要确定事故是否属于非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。如满足条件，可进行下一步申请。 （二）所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险.

（一）若在已立案刑事案件侦查时发现新犯罪嫌疑人，且其犯罪事实与原案紧密关联，继续在原立案案件中侦查处理，司法机关收集其犯罪证据并将其纳入原案处理流程。 （二）若新犯罪嫌疑人的犯罪事实与原案无关联且符合立案.

结论： 盗窃未遂是已着手盗窃因意志外原因未得逞，可比照既遂犯从轻或减轻处罚，盗窃量刑根据数额及情节而定。 法律解析： 根据法律规定，盗窃未遂有其特定定义，即已经开始实施盗窃犯罪，但由于犯罪人意志之外的因素导.

1.互殴案件能否取保要结合具体情况判断，需符合一定法定情形。取保候审适用于可能判处管制、拘役、独立适用附加刑，以及可能判有期徒刑以上刑罚但采取取保不致发生社会危险性等情况。 2.若互殴情节较轻，如仅因琐事冲突造.

具体操作： 1. 若与车主有良好关系，可直接向车主提出查询车辆保险信息的请求，并获取其同意。 2. 若需通过保险公司查询，应首先获得车主的书面授权，然后联系保险公司，按照其规定的流程进行查询。 3. 在涉及法律纠纷或事.