缴纳社保的目的作用是什么?

缴纳社保旨在为劳动者提供社会保障。从法律角度看，社保是法定的，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。当社保缴纳出现中断或未按规定缴纳时，可能影响到个人权益的享受，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，社保问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 正常就业情况下，企业应按照法律规定为员工缴纳社保，员工无需自行操作，只需确认缴纳记录。
2. 自由职业者或无固定工作单位者，需自行前往社保局或相关网站进行注册和缴纳，确保个人社保账户的正常运作。
3. 若出现社保中断情况，应及时了解补缴政策和流程，尽快完成补缴，以免影响个人社保待遇的享受。具体操作包括准备相关证明材料、前往社保局办理补缴手续等。
4. 在遇到社保缴纳争议时，可通过劳动仲裁、诉讼等方式维护个人权益。此时，应寻求专业律师的帮助，以确保个人权益得到有效保障。
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从法律角度，缴纳社保的常见处理方式包括：企业代扣代缴、个人自行缴纳、补缴等。选择处理方式时，应根据个人就业状态、收入情况以及与企业的劳动关系来确定。如为企业员工，通常由企业代扣代缴；若为自由职业者，则需自行缴纳。
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