股东采购拿回扣怎么处理

结论：
股东采购拿回扣违反法律规定，依其是否为公司工作人员有不同处理方式。若为公司工作人员，涉嫌非国家工作人员受贿罪；若不是，属于商业贿赂行为。
法律解析：
若股东是公司工作人员，采购拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪。公司有权要求其返还回扣款项，若造成损失可要求赔偿，还能依据内部规章处分，如降职、辞退等。数额较大时，公司可报案追究其刑事责任。若股东不是公司工作人员，拿回扣属于商业贿赂行为，公司可通过民事诉讼要求其返还不当得利、赔偿损失，也可向市场监督管理部门举报使其受行政处罚。遇到股东采购拿回扣等类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和解决方案。
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1.股东采购拿回扣违反法律规定，处理方式因股东身份而异。若股东同时为公司工作人员，其行为涉嫌非国家工作人员受贿罪。公司可要求其返还回扣款项，若造成损失还能要求赔偿，也可依据内部规章进行处分，如降职、辞退。数额较大时，可向公安机关报案追究刑事责任。
2.若股东并非公司工作人员，其行为属于商业贿赂。公司可通过民事诉讼要求返还不当得利及赔偿损失，还能向市场监督管理部门举报，由该部门进行行政处罚。

建议公司建立健全内部监督机制，加强对采购环节的监管，定期审查采购合同与账目。同时，加强员工法律意识培训，明确违规后果，以防范此类行为发生。
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法律分析：
（1）股东若同时为公司工作人员，采购拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪。公司有权要求其返还回扣款项，若因该行为造成公司损失，可要求其赔偿。公司还能依据内部规章制度进行处分，如降职、辞退等。
（2）刑事层面，若回扣数额较大，公司可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。
（3）若股东并非公司工作人员，采购拿回扣属于商业贿赂行为。公司可通过民事诉讼要求其返还不当得利、赔偿损失，也可向市场监督管理部门举报，使其受到行政处罚。

提醒：公司发现股东采购拿回扣应及时收集证据，通过合法途径处理。不同情况对应不同解决方式，若有疑问建议咨询进一步分析。
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（一）当股东是公司工作人员时
公司可要求其返还回扣款项，若造成损失，可要求赔偿。公司还能依据内部规章制度处分，如降职、辞退等。数额较大时，公司向公安机关报案追究刑事责任。

（二）当股东不是公司工作人员时
公司通过民事诉讼要求其返还不当得利、赔偿损失，同时向市场监督管理部门举报，由该部门对其行政处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.若股东是公司工作人员，拿回扣涉嫌非国家工作人员受贿罪。公司有权要求返还回扣，若有损失可索赔，还能依内部制度处分，如降职、辞退。数额较大时，可报案追究刑责。
2.若股东非公司工作人员，属商业贿赂。公司可通过民事诉讼追讨不当得利、索赔，也可向市场监管部门举报，让其受行政处罚。